[AWS] AWS에서의 역할과 클라우드 비즈니스 성장
"AWS에서의 역할과 클라우드 비즈니스 성장"
안녕하세요!
오늘은 빅트리 아르케 DT직무체험 프로그램에 참여한 청년들이
AWS ACCOUNT MANAGER 원성원 담당자님과의 인터뷰를 진행했습니다.👏
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지금 바로 만나보실까요?
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Q. 자기소개 부탁드립니다.
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안녕하세요, 저는 AWS에서 제조팀의
ACCOUNT MANAGER로 일하고 있는 원성원입니다.
아마존 웹서비스는 전 세계 클라우드 시장을 선도하는 기업으로,
저는 고객들의 IT 인프라와 비즈니스를 성장시키는 역할을 맡고 있습니다.
클라우드 서비스를 넘어 데이터와 비즈니스 혁신을 이끌어가는 업무에 열정을 다하고 있습니다.
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Q. AWS에서 어카운트 매니저로서의 주요 업무는 무엇인가요?
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AWS에서 어카운트 매니저로서 제 주요 업무는
고객의 IT 인프라를 AWS 플랫폼을 통해 최적화하고, 비즈니스 성장을 지원하는 것입니다.
고객이 필요로 하는 기술적 솔루션을 제공하면서,
클라우드를 어떻게 활용할지 고민하며 사업의 효율성을 극대화하는 역할을 합니다.
고객과의 긴밀한 협력을 통해 그들의 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 돕고 있습니다.
특히 데이터와 플랫폼을 활용한 전략적 접근이 중요합니다.
이를 통해 고객의 비즈니스 모델을 혁신하고 성장시키는 데 기여합니다.
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Q. AWS의 KPI는 어떤 방식으로 측정되나요?
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AWS의 KPI는 단순히 숫자를 달성하는 것만이 아니라,
얼마나 다른 사람들에게 기여했는지도 중요한 평가 기준입니다.
제 KPI는 제가 맡은 목표를 달성하는 것 외에도,
팀원들과의 협업에서 얼마나 성과를 도왔는지를 포함합니다.
또한 외부 발표나 커뮤니케이션 능력도 중요한 지표로 포함되어 있습니다.
이러한 평가 방식은 개인의 성과뿐만 아니라 팀워크와 기여도 또한 중시하는
AWS의 독특한 문화의 일부입니다.
결국, 팀과 함께 성장하는 방식으로 KPI를 설정하고 있습니다.
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Q. AWS에서 일하는 문화는 어떤가요?
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AWS는 개인의 목표와 KPI를 명확히 설정하고
그에 맞춰 일하지만, 동시에 팀워크와 협업을 강조하는 문화입니다.
각자의 목표를 달성하는 것도 중요하지만, 동료들의 목표를 지원하며
함께 성장하는 것이 더 큰 가치를 창출합니다.
팀원들과의 긴밀한 협력과 상호 지원이 시너지를 만들어냅니다.
특히, MZ세대의 동료들과 함께하는 환경에서는 개개인의 성장과 팀 내 협력이 동시에 이루어집니다. 이러한 문화를 통해 우리는 함께 목표를 달성하는 데 큰 성취감을 느낍니다.
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"자신의 길을 찾고, 끊임없이 도전하며,
작은 성취들이 모여 큰 성공으로 이어질 수 있음을 믿고 나아가세요."
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이상 AWS ACCOUNT MANAGER 원성원 담당자님과의 인터뷰였습니다!
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꿈으로의 도약을 위해 함께 성장하는 길을 빅트리 아르케가 만들어갑니다. 👍