인재는 미래다.
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함께한 기업들의 이야기
실무 중심 교육, 현장에서 통하는 인재 양성
실무 중심 교육,
현장에서 통하는 인재 양성
채용의 해답, 이미 많은 기업이 증명했습니다.
채용의 해답,
이미 많은 기업이 증명했습니다.
자주 묻는 질문
Q.
참여할 수 있는 기준이 있나요?
① 「벤처기업육성에 관한 특별조치법」에 따른 벤처기업
② 「기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 제도 운영규정」 및 「경영혁신형 중소기업(Main-Biz) 제도 운영규정」에 따른 중소기업
③ 「사회적기업 육성법」에 따른 사회적기업
Q.
제출할 서류는 어떤게 있나요?
① 청년 일경험 프로그램 참여기업 신청서
② 청년 일경험 지원사업 기업 참여 의향서
③ 참여자격 확인서
④ 운영기관 - 참여기업 협약서
Q.
진행절차는 어떻게 되나요?
① 제출한 서류 검토 및 심사
② 심사 통과 후 미래내일 일경험 사업참여 가능
Q.
‘미래내일 일경험’ 사업에 참여할 수 있는 프로그램에 대해 설명해주세요.
청년이 기업에서 직접 과업을 수행하면서 실전형 직무역량을 강화하는 프로그램
4인 내외 프로젝트팀이 직무 기반 실전형 프로젝트를 수행하고, 결과물을 제출하는 방식의 일경험 프로그램
기업이 ESG 경영 차원에서 새롭게 수행하거나 기존에 비해 개선·확대하여 운영하는 직무훈련과 일경험 등 청년고용 지원 프로그램
Q.
운영절차는 어떻게 되나요?
① 직무교육(40시간 이상) ▶ 직무분야에 맞춘 오프라인 집체교육
② 일경험 프로그램 (4~20주 내외) ▶ 기업 내 인턴십 진행
① 직무교육(40시간 이상) ▶ 직무분야에 맞춘 오프라인 집체교육
② 일경험 프로그램(8주 내외) ▶ 팀 프로젝트 수행 및 결과물 제출
◎ 프로그램 별 상이 ▶ 참여 기업의 ESG경영 목표 및 운영 계획에 맞춘 맞춤형 프로그램 진행
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